В ходу у работодателей дискриминация сотрудников по половому и возрастному признакам. Чего же ждать, когда через несколько лет начнётся существенное наполнение рынка труда людьми 50-60 лет? Предвосхитить проблему правительство старается уже сейчас. Об основных идеях рассказывает вице-премьер Татьяна Голикова.