На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Григорий Самолов10 мая, 9:17
    Где вы  столько муссора  набираете???..Хокинг-не Учёный!? Мошенник. Слово "Путин" не даёт вам право Собирать мировой ...Стивена Хокинга п...
  • Леонид Смоляков2 сентября, 7:28
    Вот из-за таких Оооотцов как Сергий тормозится научный поиск,требующий не веры в историю,а включения сомнений и логик...Официальный сайт ...

В Трудовой кодекс внесут поправки, регулирующие удаленку

8 мая. FINMARKET.RU - С началом распространения коронавируса в стране многие россияне перешли на удаленный режим работы, и поэтому трудовое законодательство нуждается в доработке, заявил "Известиям" один из авторов поправок, первый зампред фракции ЕР Андрей Исаев. "Глава Трудового кодекса 49.1 "Особенности регулирования труда дистанционных работников" - продолжение 49-й главы "Регулирование труда надомников", которая была написана еще в советское время для бабушек, которые вяжут носки.

Она не охватывает в полной мере новые нюансы этой сферы труда. В частности, одна из проблем - это ненормированность рабочего дня на удаленке", - считает парламентарий. По его словам, многие работодатели сегодня считают, что удаленная работа - это привилегия для сотрудников, и они вправе давать им поручения в любое время дня и ночи. Однако дистанционный трудовой день, так же как и в офисе или на предприятии, не должен длиться более восьми часов.

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх