8 мая. FINMARKET.RU - С началом распространения коронавируса в стране многие россияне перешли на удаленный режим работы, и поэтому трудовое законодательство нуждается в доработке, заявил "Известиям" один из авторов поправок, первый зампред фракции ЕР Андрей Исаев. "Глава Трудового кодекса 49.1 "Особенности регулирования труда дистанционных работников" - продолжение 49-й главы "Регулирование труда надомников", которая была написана еще в советское время для бабушек, которые вяжут носки.
Она не охватывает в полной мере новые нюансы этой сферы труда. В частности, одна из проблем - это ненормированность рабочего дня на удаленке", - считает парламентарий. По его словам, многие работодатели сегодня считают, что удаленная работа - это привилегия для сотрудников, и они вправе давать им поручения в любое время дня и ночи. Однако дистанционный трудовой день, так же как и в офисе или на предприятии, не должен длиться более восьми часов.В Трудовой кодекс внесут поправки, регулирующие удаленку
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии