На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Несладкая доля

Рабочие фабрики «Сладонеж» создали боевой профсоюз

Оператор мучных линий кондитерского цеха фабрики «Сладонеж» Олег Марченко и рецептурщица кремового отделения вафельной линии Вера Даниленко недавно создали независимый профсоюз«Новопроф», куда вступили 250 рабочих из 1000 человек производственного персонала фабрики. Рабочие были недовольны тем, что, по словам Марченко, в течение последних трех лет администрация повысила норму выработки с 10 до 18 палет за смену, мотивируя это ростом продаж. Другая причина недовольства – низкие зарплаты. Средняя зарплата рабочих на фабрике составляет около 20 000 руб., тогда как средняя зарплата омичей в мае составила 29 579 руб. Профсоюз «Сладонежа» предложил администрации вступить в переговоры, но та проигнорировала предложение. И 17 августа 60 членов профсоюза вышли на пикет с лозунгами «Приведите условия труда в соответствие с нормами ТК!», «Оплатить простои согласно трудовому кодексу!».

Несладкая доляТакие конфликты часто происходят в последнее время. Согласно мониторингу Центра социально-трудовых прав (ЦСТП), политика руководства, произвольно увеличивающего выработку, меняющего системы оплаты, перебрасывающего работников на более тяжелые участки работы и т.п., в первом полугодии 2017 г. была самой распространенной причиной протестов после невыплаты зарплаты: 56% акций начиналось из-за невыплаты зарплаты, а 26% — из-за изменения политики руководства.

Несладкая доляНедовольство рабочих имеет под собой реальные основания. В последние месяцы оплату дневных смен снизили с 900 руб. до 750 руб., а за дополнительные смены в выходные дни перестали доплачивать по 200 руб., как было раньше. По словам Марченко, условия труда тоже оставлять желать лучшего: температура в цехах летом достигает 38 градусов, а зимой в цехах холодно. Работников, простаивающих по вине работодателя, заставляют писать заявления на административный отпуск. Впрочем, администрация сообщила, что зарплата на фабрике – среднеотраслевая и что предприятие неоднократно проверяли трудовая инспекция (ГИТ), Роспотребнадзор и другие ведомства, но нарушений не нашли. Также администрация не планирует заключать коллективный трудовой договор с рабочими и входить в какое-либо взаимодействие с «Новопрофом», а отвечает на законные требования рабочих лишь репрессиями и давлением. Более того, 28 августа двое неизвестных пришли к Олегу Марченко домой и угрожали его жене физической расправой.

2 сентября профсоюзные активисты, несмотря на провокации службы безопасности предприятия, провели ещё один пикет, в котором снова призвали руководство «Сладонеж» прекратить репрессии и сесть за стол переговоров, а не раздувать дальнейшее противостояние.

От редакции. Рабочие фабрики «Сладонеж» выбрали верный путь. В условиях кризисной ситуации работодатели затягивают потуже пояса на своих работниках — дескать, потерпите. А трудящиеся находятся на грани выживания — цены выросли астрономически, зарплату задерживают по полгода на многих предприятиях, где-то и увольнять начали. Единственная возможность противостоять этому и отстоять свои права — бороться вместе. А для этого нужно объединяться в свои, рабочие, боевые профсоюзы.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх